山东：曲阜为民企发展装上“红色引擎” 党建做实就是生产力 党建做强就是竞争力 党建做细就是凝聚力-九游官网

　　近年来，山东省曲阜市工商联致力于实现企业党建与生产经营融合互助、双向促进，创新成立了“非公有制企业党建联盟”，联盟以非公有制企业党建工作规范化和制度化建设为抓手，服务全市经济社会高质量发展。

　　精心布局 组建联盟

　　在广泛调研、动员引导的基础上，曲阜市工商联坚持“全域覆盖、逐步推进”的原则，成立了首家非公有制企业党建联盟，并在济宁地区率先建立了非公有制企业党群服务中心。

　　具体实践中，曲阜市工商联按照非公有制企业分布位置、党建工作开展及生产经营情况，划分东、南、西、北4个片区分联盟。建立分联盟成员双月轮值制度，开办“党建惠企大讲堂”，实施“青蓝对接”培训计划，通过组织共建、活动共办、资源共享、机制共创，加强非公有制企业特别是同产业企业之间的沟通联系，构建党建与生产经营“相辅相成、相得益彰”的工作格局，在两新组织中形成“党旗飘起来、党徽戴起来、支部活起来、党员动起来、品牌亮起来”的新局面。目前，4个片区分联盟开展主题活动60余次。

　　共建共享 同频共振

　　曲阜市工商联按照“组织联系、阵地开放、活动联结、信息共享”的原则，联动联盟内党组织共同发展，逐步形成“建设一个党建阵地、打造一片党建红云、形成一股公益力量、树立一批‘双强六好’党建品牌、带动一片经济振兴”的良好氛围，实现联盟和非公党建“同频共振”。

　　建立联盟成员联席会议制度、市直职能部门联系联盟企业、联盟企业双月轮值制度，通过组织联建、活动联办、资源联享、党员联训、发展联促的“五联”工作机制，着力破解企业“联动难、同步难、配套难”等问题。每月至少举办1次主题党日、党建培训、成果观摩等活动，形成联盟“抱团发展、捆绑促学、齐头并进”的新格局；探索联盟治理机制，制发联盟统一标识，增强成员归属感和责任感；建立了党员干部联系点制度，市非公有制经济组织党委每位成员联系3-4个非公有制企业、1个行业商会，指导党建工作，营造非公党建工作“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。从市直部门选派8名年轻业务骨干担任非公有制企业党组织“第一书记”“人才特派员”，评选“红帆能手”26名，发放“红帆津贴”7.1万元。

　　截至目前，联盟开展政银企对接、法律惠企大讲堂、商务洽谈、组织生活等活动30余次，联动服务职能部门为企业解决实际问题40件。

　　融合发展 互促共进

　　曲阜市工商联利用联盟平台推广强化“党建做实就是生产力、党建做强就是竞争力、党建做细就是凝聚力”理念，以促进企业健康发展为目标，坚持围绕“要发展先抓党建，抓党建共促发展”的党建工作思路，把党的活动与企业生产经营管理有机融合，实现目标同向、互促共进。

　　建立完善了党组织和企业管理层双向互动联系工作机制，做到党务工作者、企业骨干同步培养，党务工作、企业发展同步推动；通过大力推进“党建 ”，推动党建联盟成为“看得见”“摸得着”的红色生产力，围绕企业发展需要，利用党建联盟平台和资源优势，帮助联盟企业在形象宣传、品牌打造、产品促销、政策咨询、法律援助、人才引进、员工招聘等方面加大服务力度；开展“党建惠企大讲堂”活动，统筹人社、工信、环保、税务、司法和金融结构等各涉企服务单位力量，组织业务骨干开展政策宣讲。通过用心用情、专业专注的服务，助力企业做大做强、做精做优。

　　打造品牌 形成亮点

　　厚植党建联盟“红色基因”，曲阜市工商联因地制宜地精心培育和打造党建品牌，把党建品牌的创建与服务企业发展、保障群众权益结合起来。联盟各单位团结协作，探索联盟党建品牌差异化发展途径，紧密结合曲阜市区域、企业的实际，形成“共建组织、共享资源、共谋发展、共管党员、共办活动”的良好机制。

　　山东东宏集团党委是曲阜市非公有制企业党建联盟的牵头单位，联盟成立后，东宏机关党委提出了“一个融入、三个围绕”的“新东宏·党旗红”党建品牌，把党建工作融入企业中心工作，围绕生产经营抓党建、围绕企业和谐抓党建、围绕社会责任抓党建。在集团党委的坚强领导下，企业生产经营指标连年保持两位数增长，党建工作融入企业发展特色明显，2021年7月，集团党委被山东省委授予“山东省先进基层党组织”荣誉称号。

　　山东裕隆矿业集团以打造“有温度的党建思想政治工作”党建品牌为统领，按照“一企业一品牌，一支部一特色”的要求，建立“三抓四融六平台”工作法，积极开展“党员示范岗”“党员责任区”“我是党员我承诺”等活动，发挥党员先锋模范作用，激发党员的责任意识、服务意识和创新意识，让党员在生产岗位上，为普通职工树旗帜、作表率，带领大家更加爱岗敬业，为企业生产经营作贡献。