浙江：德清县打造青年创业“铁军”-九游官网

　　浙江省德清县工商联把打造高素质新生代企业家队伍作为促进“两个健康”的重要内容，以“民营经济占全县经济总量的80%以上，新生代企业家增至民营企业家总数的20%”为背景，按照政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的“四有”标准打造青年创业铁军。

　　通过近两年的发展和优化，德清县工商联会员规模从50人发展到近百人，平均年龄36岁左右，大学以上学历达95%，其中研究生12人、博士1人，初步形成以县新生代企业家联谊会为中心，逐渐向重点乡镇延伸扩大的组织架构。

　　和他们交朋友。在实际工作中，德清县工商联定期走访，为全体会员送上生日蛋糕和鲜花，会员遇到生育、受伤、手术等，第一时间进行关怀慰问，充分体现组织温暖。举办新生代企业家座谈会，邀请10位代表与县领导和部门负责人面对面座谈，重点针对发展中遇到的困难，有关部门如何更好地服务企业、服务人才建言献策，让会员感受组织的力量。组织红色之旅，先后赴贵州、重庆、宁波等地开展爱国主义和党史学习教育，使新生代企业家坚定理想信念，补足精神之“钙”。组织与经济发达地区青年企业家学习交流，广交朋友，拓宽思路，实现项目合作、资源嫁接、优势互补等合作共赢的目的。通过“走出去、坐下来、聊聊天、谈谈心”的模式，与新生代企业家们交朋友。

　　教他们懂管理。德清县工商联还会定期举办培训，内容涵盖宏观经济形势分析、税务、金融、法律、人力资源等方面。去年11月组织会员参加沙盘模拟课程，效果显著。艾立克电气有限公司总经理金燕参加学习后，立刻着手进行车间生产改进、调整岗位布局、优化现场环境，实现目标管理okr和精细化生产管理，预计生产效率提升30%。举办“青蓝接力·德商沙龙”，邀请老一代企业家分享创业心得、管理经验，引导新生代企业家学习、传承老一辈的优良作风和传统。举办“农商银行杯”首届新生代企业家创新创业大赛，近40个项目参赛，进一步增强创新意识、发扬创新精神，引导企业勇于推动组织创新、技术创新、市场创新和管理创新，提升企业未来发展优势。

　　为他们树榜样。“人有德行，如水至清”是德清县名的由来。新生代企业家更要做道德的典范。浙江科赛新材料科技有限公司董事长童晓晔设立“晓晔爱心奖”，浙江莫干山食业有限公司董事长宋永良设立“爱有味·新市‘好家风’家庭奖”，浙江拓普药业有限公司总经理姚宏飞设立“助力‘最多跑一次’奖”，浙江美生橱柜有限公司总经理屠春生设立“春生助教奖”等，展示了新生代的道德风采，凝聚了爱心力量。积极响应高质量发展建设共同富裕示范区的要求，开展扶贫振灾系列活动。德清县新生代企业家联谊会副会长企业——浙江三星新材股份有限公司，县新生代企业家联谊会会员企业——五龙新材股份有限公司等与丽水市缙云县集体经济薄弱村结对，共出资100万元投入小微产业园项目建设。与新疆布尔津县冲乎尔镇齐巴尔托布勒格村小学进行结对，为学校送去各类教学用品，大大优化了办学条件。2020年新冠肺炎疫情全面暴发、形势严峻之时，会员们自发募捐，第一时间购买帐篷、军大衣、口罩等防疫物资送往抗疫一线，充分彰显新时代德清县新生代企业家的责任担当。

　　与他们共成长。启动县新生代企业家“薪火工程”，通过“薪火传承、师徒结对”的形式，帮助新生代企业家们健康成长。拓宽政治安排渠道，阶梯培育新生代企业家中的领军人物，新一届工商联执委中新生代企业家占比达到40%，推荐县人大代表6名，政协委员9名，职务安排比例达到全体会员的70%。更加关心下一代的健康发展，成立“青德商”青少年发展基金，用于青少年心理健康护航行动、困境青少年帮扶等关爱活动，先期已认领筹集20万元；成立“青德商”天使投资人小组，为有发展和合作前景的浙工大大学生创业创新团队提供初创资金支持，已有5个项目在洽谈。