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刘劲松委员:推进制造企业培训体系建设

发布日期:2020-05-27            信息来源:中华工商时报                   分享到:


  “建设制造业强国,提升企业产品质量,需要培养数以千万计的技术技能人才。”全国政协委员、河北省工商联主席刘劲松认为,为加速形成我国的大国工匠队伍和优质品牌,建设企业内部职工培训体系已是迫在眉睫的重要任务。

  刘劲松认为,应完善产教融合机制。企业培训体系建设要与高等学校、职业院校紧密合作,鼓励企业与职业学校共同组建职业教育集团,将企业的用人需求与学校人才培养紧密对接。继续深入探索具有中国特色和时代特色的现代学徒制培养机制,形成较为成熟的特种工伤保险机制、成本分担机制、纠纷调处机制,实现企业与学校一体化育人,破解大国工匠培养难题。

  在构建和完善企业内部培训机制上,刘劲松建议,以推进产教融合型企业试点为抓手,加快建立企业内部培训专门机构和专业化的培训师队伍,降低培训成本。

  “要加强企业师傅队伍建设。”刘劲松建议,建立企业师傅证书制度,规定企业师傅需具备的品德、技能、知识和业绩条件,为通过考核的人员颁发国家师傅证书和徽章,并由政府财政发放一定的师傅津贴。建设高水平的师傅学院,提升企业师傅的培训水平。

  此外,刘劲松还建议应对相关法律进行必要的修订。加快《职业教育法》修订进程,并配套修订相关企业法等。

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