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杨玉成委员:完善房地产经纪人才评价机制

发布日期:2022-03-10            信息来源:中华工商时报                   分享到:


  关于房产经纪行业的职业教育议题,全国政协委员、河北省政协农业农村委员会主任杨玉成建议,应明确房地产经纪人职业资质与标准,实施技能分级以及配套职业培训,从而推进房地产经纪人的专业能力提升,补齐房地产经纪服务高品质供给不足、高质量人才缺乏的短板。

  杨玉成提出,首先应适当提升职业准入门槛和明确执业标准。根据职业特性和消费者需要,相关政府部门、行业学会以及龙头企业可推进行业立法更新,适度提升职业准入门槛。其次,实施专业技能分级,引导分阶段专业化发展。给予房地产经纪人明确的职业技能发展通道。最后,建立匹配人才评价制度的职业技能培训体系。在多层次职业人才评价体系基础上,加强产教融合,建立终身职业培训体系,对共建产教融合实训基地企业、足额提取房地产经纪人教育经费企业提供税收优惠以及专项财政支持。

  杨玉成介绍,在探索建立职业技能认证标准上,贝壳找房联合行业协会共同拟定标准并开发的“新居住数字化经纪服务”职业技能等级证书,将有效推进高校端在人才的培养方面向职业化培养的过渡。此外,贝壳找房还建立了房产经纪人全职业周期培养体系,覆盖入职培训、新人成长、职业晋升及日常学习等阶段,帮助服务者快速成长。

  杨玉成表示,完善房地产经纪行业人才评价机制,建立人才培训体系,是改善消费者居住体验、提升经纪人服务水平的前提。房产经纪行业服务水平的提升需要多方力量密切合作,加大投入力度,共同推进房产经纪人专业能力的提升,为消费者带来高品质的居住服务。

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