非公有制经济成为吸纳就业主力军 陕西高科技产业“流行”线上复工复产-九游官网

　　国家统计局陕西调查总队日前发布报告显示，陕西非公有制经济增加值占gdp比重为54.6%，对全省经济增长的贡献率为59.3%，拉动全省经济增长3.2个百分点，为全省经济稳增长做出巨大贡献。根据对全省城镇2960户家庭进行调查显示，2019年陕西城镇就业总体平稳，非公有制经济成为吸纳就业主力军。

　　“就业是最大的民生。被疫情耽搁的，是人才的流动，但我们的民营企业，创造了很多线上平台，也成为了吸纳就业的重要力量。”陕西省西安市高新区工商联党支部书记王栋对记者表示。

　　线上招聘就业双热门

　　节后本是校招高峰期，但受疫情影响，陕西校招和社招工作也按下了暂停键。

　　记者了解到，陕西新才网络技术股份有限公司是全国第一批快速研发上线云人才市场的民营企业。该平台由企业联合西安电子科技大学网络与信息安全学院教授团队共同打造，以视频云平台为载体，全真模拟线下人才市场招聘会。2019年全年合作400多所高校，135147家企业，提供有效职位81381个，就业岗位661441个，累计服务30余万人。记者从陕西省教育厅了解到，该平台已为教育部、河南省教育厅、陕西省教育厅、陕西省人才市场及高校等机构举办网络视频招聘会400余场。

　　同时，从线上应聘，又从事线上职业的人员比重也不容小觑。从月度劳动力调查就业单位类型看，私营企业和非农个体经营户占44.8%，机关单位和国有企业占25.8%，自由职业/灵活就业占11.4%。

　　从主要就业人员年龄段看，25-29岁、30-34岁、35-39岁、40-44岁、45-49岁线上就业人员分别占20.7%、22.7%、18.9%、12.8%、12.2%，合计占互联网就业人员近九成。数据显示，从事互联网工作以青年和中年人群为主。

　　从互联网线上业务八大类别来看，从事商品交易，如微商、淘宝等业务的为27.1%；网络教育、医疗、咨询、网络维护等知识技能和娱乐广告服务的从业者为15.6%；生产、软件编程等承接生产订单实物的从业者为13.7%；外卖、快递、货运、跑腿等线上接单的物流服务为10.7%；用车服务，如快车、转车、代驾的占9.3%；生活服务，如餐饮、家政、家庭旅馆、农家乐的从业者为7.7%；小额贷款、保险服务等金融服务从业者为6.6%；其余类别从业者为9.4%。

　　互联网经济由于就业面广、门槛低、自由度高等特性，打破学历门槛，受到社会各阶层青睐。

　　重点行业线上复工复产

　　记者从西安市科技装备业商会秘书长谢干跃处了解到，作为陕西极具特色的高科技产业群体，目前，商会155家会员单位已有一半以上企业复工复产。

　　“复工未复产的情况也还有。比如有企业外地员工不能到岗，有企业复产受上下游企业影响，公交尚未完全恢复，园区就餐未开放等等因素，下周会更好一些。”谢干跃介绍说。

　　记者了解到，西安四叶草信息技术有限公司疫情期间率先成立网络安全应急响应小组，通过官方渠道开通绿色通道，提供全国医疗机构和疾控中心等外网业务系统安全隐患排查服务以及涉及漏洞扫描、代码审计、安全培训等10余项服务，迄今也在为保障全国医疗和疾控信息系统安全和稳定运行贡献线上安全力量。

　　如陕西重点行业商会，很多像四叶草这样的高科技企业通过线上来复工复产。

　　统计数据显示，2019年陕西就业者周平均工作时间为44.3小时，有八成就业人员周平均工作时间在40小时及以上，其中40小时及48 小时就业人员分别占33.7%和29%，合计超过六成。

　　从单位或生产经营活动类型看，私营企业、自主职业、灵活就业、非农个体户均超过周平均工作时间2-5小时。整体来看，陕西非公有制经济已经成为吸纳就业主力军。

　　高校流行“慢就业”

　　教育部数据，2020年陕西普通高校毕业生规模将达34.2万人，同比增加1.3万人。当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和疫情叠加影响，高校毕业生求职环境发生了很大变化，促进高校毕业生就业压力增大，形势复杂，高校普遍流行“慢就业”思潮。

　　据陕西省统计局数据，从寻找工作的方式看，大学专科主要通过委托亲戚朋友介绍工作的群体占34.2%；大学本科主要通过参加培训、实习、招考寻找工作的，占30.7%；为自己经营做准备中大专仅占6.8%，大学本科占1.7%。受制于知识储备、启动资金、前瞻性等因素影响，对于创业、自主择业理念不强。

　　为此，陕西省教育厅日前发文，从“组织网上就业大市场”“适当延长毕业季校园招聘会时间”“扩大应届高校毕业生升学深造规模”等22个方面进行促进高校就业全面部署，并安排2020届普通高校毕业生就业创业工作。

　　据悉，目前陕西省教育厅正在积极向教育部争取支持，扩大研究生及专升本招生规模，鼓励各高校创造条件，满足扩招办学条件，同时鼓励高校、科研院所等博士后流动站扩大博士后招收培养规模，并支持企业博士后工作站、协作研发中心、创新创业实践基地招收博士后，从根源上促进就业。